皆さん、こんにちは。兵庫県神戸市を拠点に、兵庫県南部地域で総合建設業やリフォーム事業を手掛ける橋本建設株式会社です。
弊社は、昭和40年の創業・昭和45年の設立以来、神戸に密着した総合建設会社としてお客様のご要望にお応えすべく建設工事を施工しております。お客様にご支持いただける会社になるために、日々試行錯誤しながら業務に取り組んでおります。
この記事では、総合建設会社としての弊社の強みや、これから建築業を目指す方々へのメッセージなどをご紹介します。
■総合建設会社としての橋本建設の強みとは
弊社は、公共建設工事を始めとして、民間建設工事や一般住宅の新築・リフォームまで、幅広く工事を手掛けている会社です。現在の会長（現代表の父）が創業した弊社を、4年ほど前から代表が引き継いでおります。ひとつの会社で一貫して建設工事を施工するにあたって、弊社は「品質へのこだわり」を大きなメリットに掲げております。
弊社では、お客様のご要望にお応えするため、外注のネットワークを駆使して作業を進めております。
今までの工事実績で培ったネットワークがあるからこそ、現場ごとに適切な業者と協力しながら施工を進めることが出来ます。
弊社にご依頼いただく仕事は安定しているものの、現状では公共投資に向けた金額は目減りしております。インフラ整備への投資を重視する中で、工事の品質保持と地域貢献に力を入れ、時代のニーズに合わせた経営を進めていく所存でございます。
・安全な仕事には人手とコミュニケーションが必須
弊社の売り上げのうち、7割から8割を公共工事が占めております。新築工事だけでなく、修繕工事など大小さまざまな規模の公共工事をお引き受けしておりますが、安全な仕事には人手の確保が欠かせません。ゆくゆくは、会社の希望を拡大し民間工事の拡大も視野に入れているため、男性・女性ともに社員を増やしている段階です。
弊社に入社を希望する方に対して、面接は代表と役員の2人で行っております。また、入社希望の方が弊社の社風と合うかを事前に確かめ、入社後のミスマッチを防ぐために、面接後に職場体験を実施し、実際の現場を体験いただきます。ご希望があれば、面接前の職場体験も可能ですので、希望される方はお気軽にお申し出ください。入社前に現場の雰囲気を知っていただくことは、入社希望の方と弊社の両方にとって有意義であると考えております。
工事品質を確保し、地域社会に必要とされている役割を果たすため、社員同士のコミュニケーションも必要不可欠です。コミュニケーション不足による作業ミスを防ぐため、作業中の声かけを怠らないよう社員に指導しております。
建設工事の現場では、1人でできる作業はとても少なく、2人以上で意思疎通を図りながら進めることが重要だというのが、代表の考えです。工事現場における事故を未然に防ぐためには、常に周囲に気を配りながら作業を行う必要があるのです。
■神戸市優良工事表彰を2年連続で受賞した経緯とは
弊社が、令和元年と令和2年と続けて優良工事表彰を受賞した件は、これまでにも何度かご紹介させていただきました。この表彰基準をクリアするハードルはかなり高く、工事成績評定が基準となっております。
工事成績評定とは、公共工事では一般的となっている評価制度であり、現場に配置した技術者の技量や建物のでき栄えなどを数値化し、採点するものです。工事のでき栄えや品質を向上する役割を持ち、入札や契約の適正化および工事の品質保持につながります。
優良工事表彰には、建築の他に土木・造園・電気設備・機械設備があり、弊社は建築において2年とも同じ技術者が受賞しております。技術を高めるための日頃の努力が実を結んだと言えるでしょう。今後もさらに技術を磨き、工事品質を高めていけるよう精進してまいります。
■橋本建設が目指す今後の方向性とは
現在、弊社には18名の社員が在籍しております。地域密着型の会社としてさらに成長し、年商を1.5倍に伸ばすために、今後社員を増やす計画を進めている最中でございます。30名まで増やす計画をしておりますが、まずは25名を目標に取り組んでおります。
社員の平均年齢が40歳を超えているため、若い社員をたくさん増やし、さらに活気のある会社にすることが現在の目標です。多くの人が1つのプロジェクトを作り上げる達成感を味わい、手がけた仕事が形として残る建設業のやりがいを、幅広く伝えていきたいというのが弊社の思いです。
■最後に
橋本建設では、創業以来50年にわたって培ってきた技術と経験を活かし、これからもお客様のご要望にお応えできる工事をご提供いたします。施工管理として、弊社でスキルを高めていきたいと考えている方は、お気軽にお問い合わせください。
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